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経営者の意識アンケート WTO加盟について
中国企業家調査システムが11日発表した、中国の企業経営者5075人を対象にした調査結果によると、中国の経営者は世界貿易機関（WTO）加盟に関連して、社会保障制度の健全化に最も高い関心を寄せていることが明らかになった。
調査結果によると、WTO加盟後に予想される挑戦に関連して、「政府はマクロ的外部環境を整えるためにどのような措置を採るべきか」という質問に、企業経営者らは、①健全な社会保障制度の構築（61.8％）、②国有企業改革の推進（51.7％）、③政府と企業の関係の調整（48.9％）、④健全な市場メカニズムの確立（43.4％）などを望んでいる。
また「WTO加盟はビジネスチャンスをもたらすか」という質問については、13.6％が「絶好のチャンス」、58.1％が「ある程度のチャンス」と答えた一方、71.9％が「大きな圧力」「ある程度の圧力」を感じていると述べた。
WTO加盟がもたらすチャンスと圧力について、企業が採るべき対応策については、経営者らは「技術イノベーションへの投資（57.2％）」「国内外の大企業との合資協力の強化（42.8％）」「優秀な人材の採用（42.3％）」「情報化の推進（37.7％）」を挙げている。
同時に経済のグローバル化に対応するために重視している国際市場は、「香港・澳門（マカオ）台湾（22.6％）」「アメリカとカナダ（21.5％）」「日本と韓国（20.3％）」の順。
その他、企業経営者のほとんどがWTOの関係条項の内容に関心を寄せており、その内容を「ある程度理解している」と答えた人は74.6％に上った一方、「たいへんよく理解している」とした人は3.2％にとどまった。
「人民日報網絡中心」 2000年11月14日
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中国語原文
ML中日網橋
自由発表
